怎樣開好美容院加盟店，開美容院加盟好還是自己做好？

　　今天來和大家聊聊怎樣開好美容院加盟店，以及開美容院加盟好還是自己做好？我們都知道，現(xiàn)在，生活水平提高了，從年紀(jì)不大的學(xué)生族到風(fēng)韻猶存的少婦，都更加習(xí)慣去美容院做保養(yǎng)。

　　美容行業(yè)的前景這么好，但是開一家女士美容院加盟的成本是不是還是高到難以承受呢？怎樣才能開好美容院加盟店呢？在這里，有些人也會想到開店的資金問題，這個問題也會讓很多想跨足美容界的人望而卻步。

　　其實，也許沒有你想象的那么可怕，盡量縮減成本，也可以開一家不錯的美容院呢。

　　怎樣開好美容院加盟店，小編統(tǒng)計了一下主要有下面幾點

　　1、統(tǒng)一制服，多花心思打造特色

　　美容行業(yè)說到底還是服務(wù)業(yè)，是與人打交道的行業(yè)，要想抓住人們的眼球，打造自己的特色非常重要。現(xiàn)在的美容院數(shù)量很多，更不要說還有很多大型的連鎖美容院。

　　作為一家小成本的美容院，要想在這樣艱難的局面中獲得生機(jī)，就要打造特色。比如說統(tǒng)一店員的服裝，提供一些水果零食，定期更換花卉等等，你在細(xì)節(jié)的用心，客戶能看到。

　　2、不必奢華，室內(nèi)裝修舒適就好

　　裝修是一筆很大的支出，但是，你也許走入了誤區(qū)，以為客戶都喜歡豪華奢侈的美容院。當(dāng)然，有些客戶會只因為裝修風(fēng)格是否豪華來判斷一家美容院的好壞，但多數(shù)客人走入美容院的目的是為了保養(yǎng)自己。如果美容院足夠豪華更好，但只要服務(wù)令他們滿意，裝飾也比較溫馨舒適，他們絕對不會在意太多的，起碼不像你以為的那么在意。

　　3、硬裝不夠，用服務(wù)和細(xì)節(jié)來湊

　　能不能讓客人感到舒適，對女士美容院加盟來說至關(guān)重要。如何留住顧客呢？這方面可以有很大的發(fā)揮空間。雜志、飲料、茶點這些當(dāng)然是必不可少的，有些女士由老公陪同前來，是不是可以為這些男士開辟諸如足療之類的服務(wù)呢？有些女士帶著孩子一起來，是不是可以為孩子準(zhǔn)備游戲區(qū)或者是托管區(qū)呢？有很多好的點子，就看你是不是愿意去思考、去實行而已。

　　4、留住員工，讓他們有家的感覺

　　一家女士美容院加盟最重要的還是美容師的技術(shù)如何。所以，好的人才必須想辦法留住，高薪并不是唯一的途徑，你還可以給員工提供很多貼心的福利，日常的關(guān)心和尊重。就算工資沒有那么高，但是你要讓員工愿意跟你一起奮斗，度過初期的難關(guān)，一同期待更好的明天。如果有這樣一批衷心的員工，何愁不成功呢？

　　解答一下：開美容院加盟好還是自己做好

　　現(xiàn)代社會獨立創(chuàng)業(yè)的人越來越少，根本原因有二：其一，創(chuàng)業(yè)者沒有經(jīng)驗、沒有人脈、沒有技術(shù)，所以走直營這條路絕對是走不通的。

　　其二，創(chuàng)業(yè)者即使有經(jīng)驗、有人脈、有技術(shù)，卻也不能保證美容院可以長久持續(xù)的發(fā)展而不被淘汰。因為決定美容院能否經(jīng)營的因素來自方方面面，單靠創(chuàng)業(yè)者自己摸索，需要很大的財力、物力乃至精力的投入！

　　由此，只有選擇一家業(yè)績良好、口碑不錯、有實力的加盟品牌，才能真正獲得可靠的幫助。

　　看到這里相信創(chuàng)業(yè)投資者們，關(guān)于加盟好還是開直營店的問題，在心里已經(jīng)有了一個明確的答案。但是選擇加盟也存在【一定的弊端的】，比如經(jīng)營者容易依賴加盟公司，很少自主思考自主創(chuàng)新。這樣的經(jīng)營者一旦失去公司的保障，將很難持續(xù)的發(fā)展下去。

　　通過這樣加盟的模式，經(jīng)營者可以直接獲得加盟公司的幫助，和其他一同開業(yè)的美容院相比，在產(chǎn)品、儀器、技術(shù)、經(jīng)營等諸多方面，有著更為穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

　　從現(xiàn)階段來看，市面上很多倒閉的美容院，大多數(shù)原因是由于經(jīng)營者管理不善所致。由此，選擇加盟品牌，是因為美容品牌自創(chuàng)立以來，經(jīng)過無數(shù)的試錯，肯定已經(jīng)形成一套成熟的經(jīng)營管理方法，可以讓創(chuàng)業(yè)者直接拿過來用，可以讓經(jīng)營者少走很多彎路，讓美容院快速走上正軌。

　　下面的這些問題，如果你也面臨著：

       ●美容師不懂拓客不懂銷售不會壓單沒激情

　　●拓客活動留不住客源，同行越來越多，顧客越來越刁價格一讓再讓

　　●每月活動頻繁，傷客嚴(yán)重，老客戶不斷流失

　　●沒有新客人進(jìn)店，每月業(yè)績不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工流失

　　●缺少新員工，招的員工學(xué)會了就跑，店內(nèi)缺少良性競爭

　　●老員工非常懶散，老板被老員工綁架

　　●店里無標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，客人滿意度低

　　遇到以上問題請找尚你美專業(yè)拓客團(tuán)隊，分享技巧給你解決！！！