美容院拓客常見的引流方法，低門檻法

大家好，這節呢給大家分享美容院拓客常見的引流方法，就是我們常說的低門檻法。在這里將會結合幾個小案例來給需要的美容院老板們看看，希望本文能幫助到有需要的人。


看了本文還有疑問的，可以聯系尚你美公司，好了，不多說，下面直接開始。

這里呢舉幾個方案供大家參考。

方案一：一天一塊錢，美容顧客只要繳納三百六十五元就可以享受全年的美容護理，主要是利用低價位把客戶吸引進來，再通過全年銷售來賺取其他利潤。

方案二：年卡兩千四百元，坐滿二十次以上，年底再返一千元。

方案三：沐足五元一次，然后推廣全年主卡一千八百八十八元，九十九次，要提前預約，不到十九塊錢一次，主要是為了拓客，可以結合后端其他產品進行盈利。

方案四，年卡七百四十元送三百八十元產品，三十次，沐足十次。

以上分享的種種方案，利用低價拓客進行再銷售，如轉卡或捆綁項目等等。

那高端美容院是否可以用這種低嗎？


方法呢當然可以，比如有的高檔店促銷設計為三到八萬的卡的基礎上，加入一個一千八百八十八元的準入卡，先用兩個月，兩個月后感覺滿意必須轉卡。

那以上方案呢必須通過限時、限量來體現，機會難得，諸如此類的方案還有很多，比如三八節美容院全部服務項目三十八元特價優惠一周活動十一的時候一百元選美容院。


三個項目連做的服務，反正只要敢想和動腦筋，低門檻法的促銷方案有很多。

好了更多實操美容院拓客方法，可以給我們留言或者直接撥打官方電話。

下面的這些問題，如果你也面臨著：

●美容師不懂拓客 不懂銷售 不會壓單 沒激情
●拓客活動留不住客源，同行越來越多，顧客越來越刁 價格一讓再讓
●每月活動頻繁，傷客嚴重，老客戶不斷流失
●沒有新客人進店，每月業績不穩定，導致員工流失
●缺少新員工，招的員工學會了就跑，店內缺少良性競爭
●老員工非常懶散，老板被老員工綁架
●店里無標準服務流程，客人滿意度低


遇到以上問題請找尚你美專業美容院拓客團隊，分享技巧給你解決！！！