董事長黃安平先生 | 企業文化宣講專題培訓會精彩回顧

“聚文化共識，促作風轉變”，為加強公司企業文化建設，切實發揮企業文化在企業管理中的“軟實力”作用。2020年12月7日，尚你美公司召開了一場企業文化宣講專題培訓會，尚你美董事長黃安平先生在百忙之中抽出時間親自為員工分享。


董事長黃安平先生歷來重視企業文化建設，自成立起，就認定文化是企業立足之魂、發展之根。


回首尚你美所取的發展和成就，靠的是什么？靠的是“以善為商業基因的利他思維”的核心價值追求，靠的是人才文化“筑巢引鳳”。企業文化是尚你美之魂，其不斷吮吸時代養分的文化底蘊，是尚你美人無比強大的前進動力。



在會上，董事長黃安平先生圍繞企業文化建設，談人生、說體會，分享了尚你美在發展過程中以文化力量推動發展、建功立業的勵志成功故事。

尚你美是一家集生物工程科研、美業資源整合、營銷教育培訓服務于一體的新美業經濟平臺。在企業發展壯大的過程中，尚你美秉承黨的優良傳統，“用感恩的心做人，用大愛的心做事”，凝聚全體尚你美人，奮發努力，勇闖事業新局面。


五年風雨兼程，我們一直倡導“大愛和美”的精神，秉承尚你美董事長黃安平先生提出的“致良知，知行合一；興美業，砥礪前行”的價值理念。在發展中堅持以五共——“共創、共生、共享、共贏、共富”為價值導向，幫助有志于在美業發展的尚你美精英實現夢想。


董事長黃安平先生講道，未來的競爭，主要是平臺、科技、服務的競爭，要想讓公司基業長青，我們當中的每一個人都要做到站好崗位，盡職盡責。

董事長黃安平先生還指出，每個員工都是尚你美的主人，而且是尚你美發展最重要的“潛力”和最強大的“后勁”。作為一名優秀的員工，首先要做到高度認同企業文化，與公司企業共命運，共謀更大的發展。


在會上，董事長黃安平先生科學擘畫尚你美未來高質量發展新藍圖。未來的尚你美，將在產品、品牌、服務、渠道全面升級改造，并相繼推出不同的品牌，著力推動產品多元化及從單一產品公司轉型為品牌企業。

而對于員工未來的福利，董事長一再強調，“未來的尚你美必定像阿里、京東一樣，對優秀的員工和合伙人給予一定的豐厚獎勵。”把企業利潤分給合伙人和員工，共促企業大發展。如此舉措無不彰顯出尚你美是一個誠信、極具社會責任感、有潛力有沖勁的公司。

在最后，董事長黃安平先生結合人生經歷，對青年員工提出七點希望：

一是知。

希望青年員工對自己要有清晰的認知，切實明確自己的定位和目標理想。

二是行。

希望青年員工認清自我后，要腳踏實地認真做好每一件事，董事長黃安平先生還特別強調做任何事都要堅持從我做起！從小事做起！從今天做起！做到既有擔事的寬肩膀，也有成事的真本領，在工作中做到知行合一。

三是勤。

希望青年員工要學會主動干、努力干、勤奮干！以勤奮干的活力沖破“暮氣”，在“險灘”中闖出一片新天地。

四是底。

希望青年員工增強個人修養，守土有責、守土盡責，堅持底線思維，想方設法將問題解決在職責范圍之內，涵養內化于心、外化于行的合規文化。

五是誠。

希望青年員工心中要牢記“誠”字，做任何事情都要專心以誠，實心誠意，務于實，發于心，行于誠，誠心誠意干工作，有始有終，有行有果。

六是耐。

希望青年員工干事業要有耐心，在位有責，服務為本，耐心細致地為合伙人排憂解難。

七是心。

希望青年員工懷揣大愛之心、感恩之心、包容之心，干一行愛一行，堅持不忘初心，堅決維護尚你美利益。

兩個多小時的精彩宣講，董事長黃安平先生幫助大家從文化淵源、現實意義、推動發展、未來規劃等方面更全面準確把握和理解了尚你美文化。


與會者認真聆聽，用心思考，進一步增進文化認同，提升文化自信，使企業文化真正成為推動尚你美改革發展的價值引導力、文化凝聚力。


文化凝聚力量，發展成就夢想。文化建設功在當下、利在長遠，要堅持虛功實做。抓實了，就是生產力；抓細了，就是凝聚力；抓強了，就是戰斗力。

尚你美將久久為功，深耕“大愛、感恩、利他”的文化底蘊，堅持不懈厚植“誠信、專業、穩健”的文化理念，以強有力的文化建設助推公司發展、突破瓶頸、質效提升，充分發揮企業文化的導向作用、凝聚作用、融合作用，不斷提升隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力，鍛造一支“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的精兵勁旅，助推公司事業行穩致遠，加速向一流企業邁進！